Handhaving Wet DBA rijscholen uitgesteld
Zzp’ers en opdrachtgevers in de rijschoolbranche krijgen tot 1 januari 2018 geen boete of naheffing als zij niet werken volgens de wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In de tussenliggende periode gaat het kabinet onderzoeken of het arbeidsrecht herijkt moet worden. Dit heeft staatssecretaris Wiebes per brief laten weten.
Het afgelopen jaar kwam er vanuit verschillende hoeken steeds meer kritiek op de wet DBA. Tweede Kamerleden en ondernemersverenigingen voerden de druk op Wiebes (VVD) flink op. Wiebes laat nu weten dat het kabinet gaat onderzoeken of het arbeidsrecht herijkt moet worden om beter aan te sluiten op de huidige werkpraktijk. Het kabinet wil daar haast mee maken en hoopt voor een volgend regeerakkoord met resultaten te komen.
Mogelijkheden verkennen
Het ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid staat ervoor open om met verschillende sectoren te praten over de aanpassingen die mogelijk zijn in de Wet werk en zekerheid via cao’s of ministeriele regelingen.
Informeren en coachen
De Belastingdienst blijft ondertussen opdrachtnemers en opdrachtgevers informeren over de wet DBA en de nieuwe werkwijze. De Belastingdienst gaat waar nodig een coachende rol vervullen op de werkvloer. Zo helpt de Belastingdienst opdrachtgevers en opdrachtnemers om duidelijk te krijgen wat wel en niet kan.
Handhaving Wet DBA opgeschort
De Belastingdienst handhaaft niet tot 1 januari 2018. Zzp’ers en opdrachtgevers krijgen in die periode dus geen boetes of naheffingen, behalve evidente kwaadwillenden.
Problemen rijschoolbranche
In de rijschoolbranche wordt veel gewerkt met zzp-ers. Geschat wordt dat 85% van de mensen die werkzaam zijn in de rijschoolbranche als zzp-er werkt. Als rijschoolondernemer of als franchisenemer, maar bijvoorbeeld ook als freelance trainer. Denk bij dat laatste aan trainers op oefenterreinen en in het kader van de Code 95.
Het probleem zat hem er vaak in dat er geen sprake mocht zijn van een gezagsverhouding. Bij het geven van trainingen leidde dat tot problemen, omdat er vaak werkafspraken zijn over de manier waarop een training gegeven moet worden en hoe de administratie verwerkt moet worden. Ook de “vervanging” was een probleem. Volgens de Wet DBA mocht een zzp-er zomaar een vervanger sturen, zonder overleg met de opdrachtgever. Dat kon ertoe leiden dat een onbevoegde of onbekwame trainer voor de groep zou staan.
Nu zijn die problemen voorlopig niet aan de orde. Het jaar 2017 zal gebruikt worden om flink te lobbyen in Den Haag.
